一、學(xué)院簡(jiǎn)介

威廉希爾WilliamHill官方網(wǎng)站料學(xué)院成立于2017年5月，是中山大學(xué)借助國(guó)家“雙一流”大學(xué)建設(shè)和廣東重大戰(zhàn)略實(shí)施的機(jī)遇，主導(dǎo)面向國(guó)家重大戰(zhàn)略需求、面向國(guó)家和區(qū)域戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，在深圳市新成立的整建制學(xué)院，是深圳校區(qū)“十三五發(fā)展規(guī)劃”發(fā)展新工科和醫(yī)學(xué)學(xué)科群的重要組成部分。學(xué)院依托中山大學(xué)深圳校區(qū)規(guī)劃與建設(shè)的宏偉藍(lán)圖，以及深圳地處改革開放最前沿、對(duì)新材料有著最迫切需求的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，積極承接國(guó)家重大科技戰(zhàn)略任務(wù)、積極對(duì)接國(guó)內(nèi)行業(yè)領(lǐng)域領(lǐng)軍企業(yè)、積極開展前沿新概念材料研究，以服務(wù)國(guó)家重大戰(zhàn)略需求為核心主導(dǎo)任務(wù)。

學(xué)院未來規(guī)劃將主要針對(duì)國(guó)家實(shí)施南海和“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略，重點(diǎn)領(lǐng)域的國(guó)家、廣東省和深圳市重大需求，分階段逐步拓展建設(shè)：

1. 光電材料；
2. 特殊結(jié)構(gòu)材料；
3. 材料制造新技術(shù)；
4. 計(jì)算材料學(xué)；
5. 智能和前沿新概念材料；
6. 極端條件材料服役

等研究方向，形成具有明顯學(xué)科特色、優(yōu)良發(fā)展態(tài)勢(shì)和服務(wù)于珠三角產(chǎn)業(yè)升級(jí)的區(qū)位優(yōu)勢(shì)學(xué)院。學(xué)院開設(shè)材料物理和材料化學(xué)兩個(gè)本科專業(yè)，擁有光電材料與技術(shù)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（共建）國(guó)家科研平臺(tái)，發(fā)展機(jī)遇及空間無限。

二、招聘學(xué)科領(lǐng)域

根據(jù)材料學(xué)院發(fā)展需求，重點(diǎn)優(yōu)先在戰(zhàn)略性先進(jìn)電子材料、先進(jìn)光學(xué)材料、航天航空材料、海洋特種金屬材料、核探測(cè)與防護(hù)材料、計(jì)算材料學(xué)與材料基因組工程、智能工程材料、材料制造新技術(shù)、前沿新概念材料等研究方向，面向海內(nèi)外誠(chéng)聘學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究及工程技術(shù)發(fā)展領(lǐng)域的領(lǐng)軍和杰出人才。

三、招聘崗位

（一）國(guó)家級(jí)人才青年項(xiàng)目崗位
（二）中山大學(xué)“百人計(jì)劃”引進(jìn)人才崗位
（三）中山大學(xué)專職科研系列崗位
（四）中山大學(xué)博士后崗位

四、招聘條件

（一）基本要求

遵守憲法和法律，忠誠(chéng)教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)；具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；具有承擔(dān)相應(yīng)崗位工作必備的知識(shí)、能力和素養(yǎng)。

（二）崗位要求及待遇

1.國(guó)家級(jí)人才青年項(xiàng)目崗位

年齡40歲以下，取得國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)博士學(xué)位，并有3年以上連續(xù)海外科研工作經(jīng)歷；在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位的青年拔尖人才。

具體請(qǐng)關(guān)注申報(bào)通知（http://www.1000plan.org）

申請(qǐng)人在我單位支持下申請(qǐng)并獲得國(guó)家級(jí)人才資助，學(xué)校提供教授或副教授崗位，配套科研經(jīng)費(fèi)，優(yōu)先協(xié)助重大項(xiàng)目申請(qǐng)；同時(shí)提供滿足科研所需實(shí)驗(yàn)室和辦公用房，支持高水平國(guó)際化平臺(tái)建設(shè)；協(xié)助解決子女就學(xué)等問題。

2.中山大學(xué)“百人計(jì)劃”引進(jìn)人才崗位

取得國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)博士學(xué)位；具備在國(guó)內(nèi)外一流大學(xué)學(xué)習(xí)或工作學(xué)術(shù)經(jīng)歷；在頂尖學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表專業(yè)論文或獲得公認(rèn)的科研成果等基本條件；

（1） 具有重要國(guó)際學(xué)術(shù)影響的領(lǐng)軍人才
（2） 具有較高學(xué)術(shù)造詣的中青年杰出人才
（3） 具有較好發(fā)展?jié)摿Φ那嗄陮W(xué)術(shù)骨干

優(yōu)先考慮“長(zhǎng)江學(xué)者”特聘教授、杰出青年基金、優(yōu)秀青年基金獲得者。

學(xué)校提供教授或副教授崗位，配套科研經(jīng)費(fèi)，優(yōu)先協(xié)助重大項(xiàng)目申請(qǐng)；同時(shí)提供滿足科研所需實(shí)驗(yàn)室和辦公用房，支持高水平國(guó)際化平臺(tái)建設(shè)；協(xié)助解決子女就學(xué)等問題。

3. 中山大學(xué)專職科研系列崗位

特聘研究員：在海內(nèi)外知名高校、研究機(jī)構(gòu)工作并具有講師、助理教授或相當(dāng)職位人員。
特聘副研究員：海內(nèi)外知名高校、研究機(jī)構(gòu)優(yōu)秀博士后或杰出博士。
特聘研究員、副研究員的薪資待遇是19—36萬元/年（稅前），科研團(tuán)隊(duì)會(huì)根據(jù)應(yīng)聘者在聘期內(nèi)的科研成果在提供一定的科研獎(jiǎng)勵(lì)。專職科研崗位可作為負(fù)責(zé)人對(duì)外申請(qǐng)科研項(xiàng)目，同時(shí)考核期滿后，優(yōu)秀人員可應(yīng)聘副教授及教授崗位。

4. 中山大學(xué)博士后崗位
博士研究生畢業(yè)并獲得學(xué)位；年齡在三十五歲以下，獲得博士學(xué)位不超過三年；具備較高學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)科研能力的海內(nèi)外優(yōu)秀博士。優(yōu)先考慮目前已取得顯著科研成果的申請(qǐng)者；在職人員不得兼職從事博士后研究工作。年薪20萬起（稅前）。業(yè)績(jī)成果突出的博士后研究人員，可申請(qǐng)聘任副教授職務(wù)。

五、招聘流程

（一）受理報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：即日起至招滿為止

應(yīng)聘者提交個(gè)人學(xué)術(shù)簡(jiǎn)歷（包括大學(xué)及以后學(xué)習(xí)、工作的履歷，近五年承擔(dān)的科研項(xiàng)目、發(fā)表的論文、獲獎(jiǎng)成果及證明材料）、來我校工作的學(xué)術(shù)研究計(jì)劃、國(guó)內(nèi)外同行知名學(xué)者推薦函（含推薦人的聯(lián)系方式）至學(xué)院聯(lián)系人郵箱，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位類別”。

（二）經(jīng)學(xué)院初審并確認(rèn)相關(guān)情況后，填寫相應(yīng)崗位表格，并附上相關(guān)佐證材料。

（三）本招聘信息常年有效，應(yīng)聘者可隨時(shí)申報(bào)。學(xué)院、學(xué)校將根據(jù)人才引進(jìn)相關(guān)規(guī)定、程序進(jìn)行評(píng)審，并通知審議結(jié)果。

六、聘后管理

按中山大學(xué)教師聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任相應(yīng)崗位。學(xué)校按相關(guān)規(guī)定提供工資、保險(xiǎn)、福利等待遇。

七、其它

有關(guān)招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定，如遇國(guó)家、地方和學(xué)校相關(guān)規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。

聯(lián)系地址：廣東省廣州市番禺區(qū)大學(xué)城外環(huán)東路132號(hào)中山大學(xué)格致園3號(hào)1111辦公室
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聯(lián) 系 人：黃老師 huangfeng@mail.sysu.edu.cn、鄭老師 zhengw37@mail.sysu.edu.cn